【岗位职责】
核心职责

1. 参与设计思维、产品创新等核心课程体系的研发与结构化设计，并持续迭代优化课程内容，满足不同受众与场景的定制化需求。

2. 负责创业营、训练营等项目的核心课程讲授与工作坊引导。

3. 建立并实施教学效果评估机制，将数据与经验反哺至课程内容与辅导方法论的持续优化中，驱动教学产品与个人专业能力的双重提升。

4. 深入协同在孵团队，在用户洞察、方案定义等关键节点提供深度辅导，助力解决真实业务挑战，推动创新成果转化。

5. 协助创新训练营、科创活动的策划与执行，拓展并维护与高校、企业等合作伙伴的关系。

【任职要求】
任职要求：
1. 学历专业：硕士学历优先，本科需具备突出经验。

2. 专业背景：产品/工业设计、应用心理学、创新工程等相关领域。

3. （必备条件）具备课程研发或教育类产品设计经验，能独立完成课程体系建设与内容输出。

4. 具备公开演讲、工作坊引导及一对一辅导能力，能清晰传递复杂概念并激发团队行动，顺利推动项目进展。

5. 具备一定的英文基础，能满足书面及工作沟通的需求。

备注：此岗位采用派遣用工方式，同工同酬，接受者欢迎投递。