【岗位职责】
1.负责员工入 / 转 / 调 / 离全流程手续办理，包括信息录入、合同签订、档案更新、离职交接跟进。
2.执行考勤、排班、加班、请假数据统计，对接异常核对与考勤核算支撑。
3.协助薪酬福利核算基础工作，社保、公积金、商业保险的新增、停缴、转移、补缴及异常处理。
4.人事系统维护、花名册更新、证明开具（在职、收入、离职等）。
5.劳动合同 / 劳务协议 / 实习协议管理，续签提醒、到期处理与归档。
6.政策解答、流程指引、福利疑问、考勤薪资问题反馈与跟进闭环。
7.参与员工沟通与关怀，协助新员工入职引导、企业文化宣导、员工活动落地支持。
8.协助处理简易劳动纠纷、投诉与沟通协调，收集员工反馈并向上级汇报。
9.人事数据整理、报表输出、资料归档与合规检查，确保流程标准化、资料完整可查

本科及以上学历，法学/信息相关专业优先，中共党员优先；