岗位职责：
1、协助开展招聘相关工作，进行应聘人员的简历甄别和筛选等；
2、协助公司人事材料及人事档案管理，包括人事档案转入、转出、审核及补充等；
3、协助进行公文、用印及文件管理；
4、协助完成费用的账单核对、支付及分摊；
5、配合完成其他人事、行政类工作事务。
任职条件：
1、本科在读及以上学历，行政管理、人力资源类等相关专业优先；
2、熟练掌握常用办公软件；
3、工作认真细致、有耐心、责任心强；
4、每周到岗时间3天及以上，实习时间不低于2个月。