岗位职责
1.会议管理
负责公司各类行政会议（如党支部委员会、总经理办公会、经营分析会）的组织筹备，包括场地布置、设备调试、会议纪要撰写及决议督办。
2.行政管理
负责公司营业执照、环评报告等重要资质的年审、变更及保管；严格制定与执行印章使用审批制度，规避法律风险；负责公司红头文件、通知公告的起草、排版与下发，确保政令畅通。
3.档案管理
负责制定、修订公司档案管理规定，并对文书档案等进行分类归档与保密管理，确保资料可追溯。
4.党政工团与企业文化
协助党支部、工会开展组织建设活动（如党员大会、职工代表大会），负责党建材料的撰写与上报。
策划并组织员工关怀活动（如高温慰问、节日福利发放、技能竞赛后勤支持），增强一线员工归属感，稳定队伍。
5.外联与公共关系
对接街道办、派出所、环保局、安监局等政府职能部门，维护良好的政企关系，及时获取政策补贴信息并协助申报。
6.宣传
负责公司对外宣传页制作、对外宣传信息撰写工作。
7.其他
完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，中共党员优先。
2.工作经验
1-3年国有企业行政综合岗位工作经验，优秀应届生也可。
3.
专业技能
公文写作：具备扎实的公文写作功底，能独立撰写通知、报告、总结及党建材料。
软件操作：熟练使用Word、Excel（函数统计）、PPT，会使用ERP系统或OA办公系统。
4.素质素养
吃苦耐劳：适应制造业工作环境，不娇气，愿意深入一线了解业务，接受加班或倒班配合。
原则性强：在行政管理、印章使用、采购报销等方面严守合规底线，正直诚信。
抗压能力：具备良好的突发事件处理能力（如应对临时检查、突发安全事故后勤支援等）。
服务意识：具有“服务生产、服务一线”的意识，沟通态度谦和但办事有力度。