一、
岗位职责
1.结合个人意愿与实际岗位需求，深入各下属公司管理部门学习，包括但不限于财务、法务、企业经营、人力资源等，全面了解公司的管理模式和具体业务操作；
2.在各部门中承担具体工作，通过实操提升业务能力和管理技巧；
3.定期进行工作总结和汇报，提出改进工作的建议和具体方案；
4.完成公司领导及部门负责人交办的其他事项。
二、
任职要求
（一）学历及专业要求：2025年以来毕业的高等院校统招硕士研究生及以上学历毕业生（未实际缴存社保、参加工作），其中水利工程相关专业管培生4名，给排水或环境工程专业管培生3名，法学类相关专业3名，企业管理类相关专业3名，人力资源管理类相关专业3名，财务类相关专业3名。
（二）能力要求：
1.在校成绩优良，有学生干部经历者优先；
2.认同公司文化，具备较好的沟通协调能力、发现问题和解决问题能力，能够快速融入团队；
3.文字功底较好，学习能力较强，有上进心、责任心及良好的抗压能力；
4.熟练运用各类办公软件；
5.中共党员优先。
（三）职业素质要求：
责任心强、爱岗敬业、敢于创新、良好的协作精神。