工作内容：
1.负责起草、修改各类公文、报告、总结、计划等文书，以及部门负责的公司及部门内部各类材料汇总、整理工作;
2.负责公文处理，包括收文登记、收文拟办、发文核稿、文件制发、文件分办等全流程管理，确保公文质量和流转效率；
3.负责档案管理，包括体制机制完善、纸质及电子文件的接收登记、档案培训等；
4.负责结合公司发展战略和业务实际，编写各类综合文件或报告；
5.协助党委会与总经理办公会运行管理；
6.协助组织各类部门负责的会议，包括但不限于会议计划编制、会议组织安排、会议材料起草等；
7.协助做好管理提升相关工作，组织起草、修订公司综合管理相关重要制度和流程搭建；
8.部门领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，文学、历史学、哲学、法学、管理学等专业优先考虑；
2、具备较好的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力。
3、熟练使用各项办公软件，具备较好的写作能力。
4、工作主动积极、认真负责，具有良好的团队合作意识。